至上APP众创空间坚持由政府组织倡导,企业搭建平台、出台扶持政策,相关部门落实职责、开展帮扶服务,众创空间作为实体、独立开展工作。将产学研孵化众创空间建设和创业实训基地建设相结合;由代表地方特色产业的电子商务企业,电商服务企业、代运营企业,物流企业匹配组成。

    申请入众创空间的创新创业者或者项目团队必须至上APP众创空间提出申请,并提供所需材料,申请的创业者必须有足够的创新意识和创新能力;有明确的创新创业方向和构思,或已有具体创业项目,项目方向必须是互联网,电子商务或其他高新技术及其产品的研究、开发和生产。申请批准后,申请人与至上APP签订入孵协议,明确双方权利义务。

    至上APP众创空间对创业者实行动态管理,实现及时纠偏和优胜劣汰,优化平台资源配置,实现健康持续发展。入众创空间创业者必须自觉遵守国家法律、法规和政策, 以及创业园管理制度,自觉配和创业园各项工作,共同营造良好的创业环境。

     至上APP众创空间具有省级创业导师2名,导师服务包括公司管理,运营,创业需要注意的问题,帮助入孵企业、个人申请政府补贴,以及创业成功后转化效益等方面,还有创业公司注册, 财务,以及涉及到的法律方面等问题咨询服务。新狄众创空间导师服务遵循"1+X"创业辅导模式, 一名创业导师服务于多个创业者,根据创业导师自身优势,将相近相似的专业方向创业者集聚,集聚创新能量, 实现协同创业。

   1、导师库机制:建立健全导师工作机制,丰富和完善创新创业导师库,根据创新创业导师所属行业、从业时间、学科背景等方面完善创新创业导师类型,丰富的导师库资源,为创新创业学子提供政策解读、企业诊断、市场分析、行业信息、运营管理、心理辅导等方面的咨询和辅导,为企业提供技术支持、市场共享、资金扶持等帮助。在学生创新创业项目研究中,指导各类学生创新科研项目的前期论证与申报,开展项目研究日常指导,监督项目研究资助经费使用情况,提出项目研究结题意见等。鼓励和指导学生参加创新类竞褰、创新项目研究等实践活动。在学生参加创新创业竞赛时,开展日常训练、褰前辅导与集训、赛中指导和赛后总结等工作。

    2、导师联络机制:建立导师联络机制: ( 1 )定期组织创新创业导师参加创新创业沙龙、创新创业辅导、创新创业评审会等活动,邀请导师对创新创业团队进行定期诊断性指导,提高创新创业团队的生存发展率。( 2 )维系创新创业导师资源,定期发送创新创业工作简报和工作成果; ( 3 )搭建学生与导师线上线下互动交流平台,实现创新创业学子与导师的无缝对接。

    3、双赢机制:建立、推动导师与学生双赢机制,有选择性地进行“一对一”配对:对来自成功企业的导师,推荐与导师所在行业有合作可能的项目或企业供导师选择;对来自管理咨询机构的导师,推荐将来拟聘请管理咨询顾问的企业供导师选择;对指导创新创业项目的专家导师,推荐与导师所在行业有合作可能的项目供导师选择。

    4、评价与考核机制: 建立创新创业导师台账制度,对导师参与创新创业活动和辅导记录在案,作为每位导师的绩效评价依据;建立学生评价制度,依据定性与定量相结合的原则,对创新创业导师工作量和指导价值作评价;采取导师自评、学生评议、考评相结合的办法,综合考核导师绩效,优胜劣汰,严格把关创新创业导师质量,切实发挥导师作用,为学生和团队提供指导和帮助。

    5、评价与考核机制: 建立创新创业导师台账制度,对导师参与创新创业活动和辅导记录在案,作为每位导师的绩效评价依据;建立学生评价制度,依据定性与定量相结合的原则,对创新创业导师工作量和指导价值作评价;采取导师自评、学生评议、考评相结合的办法,综合考核导师绩效,优胜劣汰,严格把关创新创业导师质量, 切实发挥导师作用,为学生和团队提供指导和帮助。

    6、创业导师的遴选创业导师是在自愿申报的基础上,由至上APP众创空间根据相关细则遴选、聘任产生。创业导师应具备以下条件:致力于帮助提高学生创办企业自主创新能力,愿意为社会进步和经济发展提供公益性服务;志愿贡献时间、精力、智慧和经验,提携和帮助创业者,追求创业成功和合作商机;熟悉企业管理、市场运作、技术创新,对科技、经济、市场发展有一定的预判能力 ;有成功创业经验,或有辅导创业者成功的经历;有知识、信息、资金、人才、技术、市场、设施等资源,对适合进行投资的项目和企业,愿意率先投入,对所指导的项目或企业有合作意向。

    7、创业 导师的指导方式:单个指导,根据大学生在创业中遇到的问题,由创业导师进行针对性的一对一指导。"会诊”指导,由专家对疑难问题进行集体会诊。授课指导。针对学生创业者中比较集中、带有普遍性的问题,由专家定期给予授课指导。"陪伴” 指导,根据大学生创业的不同特点,由创业导师跟踪其创业过程,进行全程指导。

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